工伤保险待遇纠纷 （2019）宁05民终780号

根据国务院《工伤保险条例》规定，一次性伤残补助金以本人工资为准，本人工资即因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资；《宁夏回族自治区实施办法》规定，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系前十二个月本人月平均缴费工资为基数。《宁夏回族自治区城镇私营企业个体工商户及其从业人员基本养老保险暂行办法》第八条二款“缴费基数由属地社会保险经办机构根据其企业和职工上年度实际工资收入状况，按自治区上年度职工社会月平均工资60-300%范围内予以核定。自治区上年度职工社会月平均工资收入以自治区统计局每年发布的《宁夏回族自治区国民经济和社会发展统计公报》为据”之规定，因虹桥公司未为项某缴纳社会保险，无法确定项某被核定的月缴费工资，应以项某工资计算，但项某伤前10个月平均工资为2793元，宁夏地区2016年度职工年平均工资为62482元，项某月平均工资低于宁夏地区职工月平均工资60-300%区间的最低标准3125元/月，故一审按照3125元/月标准计算一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金正确。故虹桥公司上诉提出一审计算项某各项工伤赔偿费用缴费基数认定有误的

根据国务院《工伤保险条例》规定，一次性伤残补助金以本人工资为准，本人工资即因工作遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资；《宁夏回族自治区实施办法》规定，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系前十二个月本人月平均缴费工资为基数。《宁夏回族自治区城镇私营企业个体工商户及其从业人员基本养老保险暂行办法》第八条二款“缴费基数由属地社会保险经办机构根据其企业和职工上年度实际工资收入状况，按自治区上年度职工社会月平均工资60-300%范围内予以核定。自治区上年度职工社会月平均工资收入以自治区统计局每年发布的《宁夏回族自治区国民经济和社会发展统计公报》为据”之规定，因虹桥公司未为项某

宁夏回族自治区中卫市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）宁05民终780号 上诉人（原审原告）：宁夏虹桥有机食品有限公司。 法定代表人：王某。 委托诉讼代理人：倪某，宁夏鸣钟律师事务所律师。代理权限为特别授权。 被上诉人（原审被告）：项某，住宁夏回族自治区中卫市。 委托诉讼代理人：冯某、陈某，宁夏李金凤律师事务所律师。代理权限为一般代理。 上诉人宁夏虹桥有机食品有限公司（以下简称虹桥公司……