劳动争议 （2018）辽04民终295号
裁判要旨
本案争议的焦点为张革在岗期间工资的数额。因双方未签订书面劳动合同，张革的2015年4月至10月，最高工资数额为1500元，故一审法院认定张革在岗期间工资为每月1500元。关于张革主张由抚顺顺辉化工有限公司支付医药费136元一节，结合张革提供的检查费收据，一审法院对此主张予以支持；关于张革主张由抚顺顺辉化工有限公司支付一次性伤残补助金一节，根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资，故抚顺顺辉化工有限公司应向张革支付一次性伤残补助金10500元（1500元∕月×7个月）；关于张革主张抚顺顺辉化工有限公司支付一次性工伤医疗补助金23788.31元及一次性伤残就业补助金16800元一节，根据《辽宁省人民政府关于贯彻实施〈工伤保险条例〉的意见》第九条，因工致残被鉴定为七级至十级伤残的职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金标准按统筹地区上年度职工月平均工资计算，十级为六个月。伤残就业补助
摘要
张革与抚顺顺辉化工有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省抚顺市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽04民终295号上诉人（原审原告）：张革，男，1967年8月14日出生，住抚顺市东洲区。委托代理人：���艳红，辽宁三君律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：抚顺顺辉化工有限公司，住所地：抚顺市望花区鞍山路西段54号。法定代表人：刘颖刚，该公司董事长。委托代理人：徐迈，该公司员工。委托代理人：徐洋，该公司员工。张革因与抚顺顺辉化工有限公司劳动……