劳动争议 （2016）陕03民终679号

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。本案中，被告承认未给原告缴纳医疗保险，对其他保险的缴纳情况，也未提供证据加以证明。故，原告要求解除与被告之间劳动合同的主张，有事实根据和法律依据，依法应予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，第四十七条规定，劳动者依照本法第三十八条之规定，解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本案中，原告主张其入职时间为2006年8月，被告对此不认可。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立职工花名册备查。在案件审理中，本院依法向被告送达了举证通知书及限期举证通知书后，被告仍不提供该证据。故原告入职时间应以原告主张即2006年8月确定支持。至起诉时止，其工作年限为9年，2014年度其月平均工资为5251元，故，被告应当依法支付原告经济补偿金47259

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。本案中，被告承认未给原告缴纳医疗保险，对其他保险的缴纳情况，也未提供证据加以证明。故，原告要求解除与被告之间劳动合同的主张，有事实根据和法律依据，依法应予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，第四十七条规定，劳动者依照本法第三十八条之规定，解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本案中，原告主张其入职时间为2

陕西省宝鸡市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)陕03民终679号上诉人（原审原告）甄晓辉，男。委托代理人包鸿一林，陕西浩元律师事务所律师。委托代理人谢圣君，陕西浩元律师事务所律师。上诉人（原审被告）宝鸡北马坊煤业有限责任公司，住所地麟游县九成宫镇北马坊村。法定代表人贾敬新，该公司董事长。委托代理人张成林，陕西炎城律师事务所律师。上诉人甄晓辉、宝鸡北马坊煤业有限责任公司（以下简称北马坊煤业）……