劳动合同纠纷 （2017）苏02民终3360号

用人单位应当书面记录支付劳动者工资的应发项目及数额、实发数额、支付日期、支付周期、依法扣除项目及数额、领取者姓名等内容，并对二年内的职工工资支付记录承担举证责任。本案中，杨志荣对美源公司提交的工资发放汇总表的真实性有异议，因该工资发放汇总表并非原始的工资发放表，且未经杨志荣签字确认，故法院对该工资发放汇总表的证明力不予确认。美源公司又未提交其他的证据予以佐证，故法院对美源公司关于已另外支付杨志荣加班工资528元的主张不予采信，认定美源公司只在加班当月支付了杨志荣100%的法定节假日加班工资。本案的争议焦点是：1、美源公司应支付杨志荣病假工资的期间及金额；2、美源公司是否应支付杨志荣2015年6月至2016年2月期间的工资差额5040元；3、美源公司应支付杨志荣法定节假日加班工资的金额；4、美源公司是否需支付杨志荣2015年6月至9月的岗位津贴800元；5、美源公司是否应支付杨志荣解除劳动关系的经济补偿金。一审法院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利

用人单位应当书面记录支付劳动者工资的应发项目及数额、实发数额、支付日期、支付周期、依法扣除项目及数额、领取者姓名等内容，并对二年内的职工工资支付记录承担举证责任。本案中，杨志荣对美源公司提交的工资发放汇总表的真实性有异议，因该工资发放汇总表并非原始的工资发放表，且未经杨志荣签字确认，故法院对该工资发放汇总表的证明力不予确认。美源公司又未提交其他的证据予以佐证，故法院对美源公司关于已另外支付杨志荣加班工资528元的主张不予采信，认定美源公司只在加班当月支付了杨志荣100%的法定节假日加班工资。本案的争议焦点是：1、美源公司应支付杨志荣病假工资的期间及金额；2、美源公司是否应支付杨志荣2015年6

江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏02民终3360号上诉人（原审原告）：杨志荣，男，1973年2月12日出生，汉族，住盱眙县，现住江阴市。被上诉人（原审被告）：江阴美源实业有限公司，住所地江阴市云亭街道松文头路11号。法定代表人：吴新洪，该公司执行董事。委托诉讼代理人：冯刚、张慧，江苏江民律师事务所律师。上诉人杨志荣因与被上诉人江阴美源实业有限公司（以下简称美源公司）劳动合同……