工伤保险待遇纠纷 （2014）鄂民终字第412号

关于双方当事人之间劳动关系的形成时间问题。上诉人认为形成于2011年11月份，被上诉人主张劳动关系建立于2009年5月份，双方不能达成一致。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位应当依法及时与劳动者签订劳动合同，本案上诉人至诉讼时未能与被上诉人订立劳动合同违背了法律规定，因此双方劳动关系形成的具体时间，应当由上诉人举证，其没有证据证明或者没有足够有效证据反驳劳动者主张的事实的，应当承担举证不能的法律后果。因此本院对于上诉人的该项上诉理由不予支持。上诉人上诉称，被上诉人于2012年4月脱岗与其他用人单位建立劳动关系，对此被上诉人不认可。上诉人没有任何证据证实其该项主张，故上诉人的上诉理由不能成立。关于被上诉人工资的确定，原审判决依据的是上诉人给其员工发放工资的近三个月的工资表计算得出，符合法律规定，上诉人辩称被上诉人提供的工资表是虚假的，但其没有相关证据可以证实，二审过程中其明确表示不申请鉴定。故本院认为，原审法院对此认定正确。关于停工留薪期间的计算及交通费、住宿费的认定问题。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条的规定，停工留薪一般不得超过12个月，原审法院认定11个

关于双方当事人之间劳动关系的形成时间问题。上诉人认为形成于2011年11月份，被上诉人主张劳动关系建立于2009年5月份，双方不能达成一致。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，用人单位应当依法及时与劳动者签订劳动合同，本案上诉人至诉讼时未能与被上诉人订立劳动合同违背了法律规定，因此双方劳动关系形成的具体时间，应当由上诉人举证，其没有证据证明或者没有足够有效证据反驳劳动者主张的事实的，应当承担举证不能的法律后果。因此本院对于上诉人的该项上诉理由不予支持。上诉人上诉称，被上诉人于2012年4月脱岗与其他用人单位建立劳动关系，对此被上诉人不认可。上诉人没有任何证据证实其该项主张，故上诉人的上诉

鄂尔多斯市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）鄂民终字第412号上诉人（原审原告）北京中矿万通建筑工程有限公司。法定代表人乔月东，该公司经理。委托代理人张阅，内蒙古三恒（准格尔）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）康二永，男，1977年5月22日出生，汉族，无业。委托代理人毕精华，吉林达信律师事务所律师。上诉人北京中矿万通建筑工程有限公司因工伤保险待遇纠纷一案，不服内蒙古准格尔旗人民法院（2……