追索劳动报酬纠纷 （2018）苏04民终674号
裁判要旨
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。本案中林志涛应得的销售（业务）提成属于其劳动报酬，冉达公司对于应当支付李治廷2016年销售（业务）提成119525.98元无异议，依法对该金额予以确认。冉达公司主张因林志涛2013年经手的业务造成了损失，要求在林志涛的提成中予以扣除，无事实和法律依据，依法不予采信。一审依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第六条、第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：一、常州冉达国际贸易有限公司于本判决生效之日起十日内一次性支付给林志涛2016年销售（业务）提成119525.98元；二、驳回常州冉达国际贸易有限公司的诉讼请求。如果未按本判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由常州冉达国际贸易有限公司负担。二审过程中，双方
摘要
常州冉达国际贸易有限公司与林志涛追索劳动报酬纠纷二审民事判决书 追索劳动报酬纠纷
正文（节选）
江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）苏04民终674号上诉人（原审原告）：常州冉达国际贸易有限公司，住所地常州市武进区科教城创研港2A1602，统一社会信用代码为91320412692112475A。法定代表人：毛贵锋，该公司董事长。委托诉讼代理人：是晓黎，女，汉族，1977年10月23日生，住常州市天宁区，该公司员工。委托诉讼代理人：刘星洲，男，土家族，1982年4月15日生，……