劳动合同纠纷 （2019）粤20民终6651号

一、伊仕高公司作为用人单位对罗永明的入职时间负有举证责任但其未提交罗永明的入职登记资料，故一审法院采信罗永明的主张，认定罗永明于2010年12月1日入职伊仕高公司。二、伊仕高公司未在法定期限内向中山市中级人民法院申请撤销涉案仲裁裁决，视为其接受上述仲裁裁决，故一审法院认定伊仕高公司应支付罗永明2019年1月1日至2019年3月4日的工资差额4115.16元。三、关于解除劳动合同的经济补偿金。本案中，伊仕高公司尚未足额支付罗永明2019年1月1日至2019年3月4日的工资是事实，罗永明于2019年3月4日下午通过邮寄未及时足额支付劳动报酬解除劳动合同告知书的方式以伊仕高公司拖欠其2018年12月至2019年3月的工资为由向伊仕高公司提出解除劳动合同，伊仕高公司于2019年3月5日签收罗永明邮寄的上述解除劳动合同告知书，故一审法院认定罗永明于2019年3月4日以伊仕高公司未及时足额支付劳动报酬为由提出解除劳动合同。又，经双方确认的证据反映罗永明2018年3月至2018年12月应发工资为4266元、4906元、3500元、3547元、4031元、3550元、3542元、3544元、4382元

一、伊仕高公司作为用人单位对罗永明的入职时间负有举证责任但其未提交罗永明的入职登记资料，故一审法院采信罗永明的主张，认定罗永明于2010年12月1日入职伊仕高公司。二、伊仕高公司未在法定期限内向中山市中级人民法院申请撤销涉案仲裁裁决，视为其接受上述仲裁裁决，故一审法院认定伊仕高公司应支付罗永明2019年1月1日至2019年3月4日的工资差额4115.16元。三、关于解除劳动合同的经济补偿金。本案中，伊仕高公司尚未足额支付罗永明2019年1月1日至2019年3月4日的工资是事实，罗永明于2019年3月4日下午通过邮寄未及时足额支付劳动报酬解除劳动合同告知书的方式以伊仕高公司拖欠其2018年12月

广东省中山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤20民终6651号上诉人（原审被告）：中山市伊仕高装饰五金制品有限公司，住所地广东省中山市***********（物业三区77号）。法定代表人：张雪芬，该公司经理。委托诉讼代理人：谢惠仪，中山市小榄镇法律服务所法律工作者。委托诉讼代理人：龚珺，中山市小榄镇法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：罗永明，男，1966年6月5日出生，汉族，住……