劳动合同纠纷 （2016）沪01民终9881号

陈鑫于2015年7月8日以书面形式提出解除劳动合同，该意思表示到达东方航空公司后，双方的劳动关系即行解除。东方航空公司收到解除劳动关系通知书后仍然支付陈鑫最低工资，并缴纳社会保险费的行为，虽表明东方航空公司不同意解除双方劳动合同的意思表示，但双方并未达成继续建立劳动关系的合意，故双方的劳动关系应于2015年7月8日依法解除。东方航空公司应及时为陈鑫办理退工手续。东方航空公司要求不承担退工义务，不符合法律规定，一审法院不予支持。陈鑫要求东方航空公司办理飞行技术履历档案、飞行记录本及航空人员健康记录本的转移手续，不属于人民法院处理范围，一审法院不予处理。飞行员是特殊岗位，航空公司对飞行员的管理应以社会公共安全为先。东方航空公司因陈鑫发生家庭纠纷，对陈鑫作出暂停飞行的处理决定，属于企业管理自主权，亦符合社会公共安全需要，不属于用人单位未按劳动合同约定提供劳动条件的情形，陈鑫要求东方航空公司支付解除劳动合同经济补偿金，不符合法律规定，一审法院不予支持。陈鑫的收入由基本工资及飞行补贴等构成，在陈鑫暂停飞行期间，东方航空公司已经全额支付陈鑫基本工资，陈鑫要求按正常飞行期间所获得的飞行补贴等收入赔偿

陈鑫于2015年7月8日以书面形式提出解除劳动合同，该意思表示到达东方航空公司后，双方的劳动关系即行解除。东方航空公司收到解除劳动关系通知书后仍然支付陈鑫最低工资，并缴纳社会保险费的行为，虽表明东方航空公司不同意解除双方劳动合同的意思表示，但双方并未达成继续建立劳动关系的合意，故双方的劳动关系应于2015年7月8日依法解除。东方航空公司应及时为陈鑫办理退工手续。东方航空公司要求不承担退工义务，不符合法律规定，一审法院不予支持。陈鑫要求东方航空公司办理飞行技术履历档案、飞行记录本及航空人员健康记录本的转移手续，不属于人民法院处理范围，一审法院不予处理。飞行员是特殊岗位，航空公司对飞行员的管理应以

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪01民终9881号上诉人（原审原告）：中国东方航空股份有限公司，注册地上海市浦东新区国际机场机场大道66号。法定代表人：刘绍勇，董事长。委托诉讼代理人：殷先成，上海东方华银律师事务所律师。上诉人（原审被告）：陈鑫，男，1982年9月5日出生，汉族，住上海市长宁区。委托诉讼代理人：曹海伟，上海市协力律师事务所律师。上诉人中国东方航空股份有限公司（……