劳动合同纠纷 （2019）黔26民终2833号

劳动关系的构成在于劳动者向用人单位付出劳动、获取报酬，并接受用人单位的管理监督，双方形成人身隶属关系。劳动者与用人单位是否存在劳动关系，应结合双方权利义务的履行情况，从用人单位是否支付劳动者劳动报酬，劳动者实际上是否接受了用人单位的管理、约束等综合因素予以判断。本案中，被告在原告铭川公司担任总经理职务，其从事的工作内容属于原告的经营范围，工资报酬是由原告支付。因此，原、被告之间存在事实上的劳动关系。关于原告诉称被告与其他公司存在事实劳动关系的问题，原告虽提供有证据证明自已的主张，但不足以证明被告与其他公司存在劳动合同关系，属举证不能，应承担不利后果；关于原告主张不支付被告未签订书面劳动合同的二倍工资差额88000元问题，本案被告高志敏既是原告铭川公司的股东之一，又是管层管理者，其应当知道未签订书面劳动合同会对已不利的后果，故一审法院对原告的该项诉讼请求予以支持；关于原告主张不支付解除劳动合同经济补偿48000元的问题，因被告于2019年2月2日不再是原告铭川公司的员工，原告解除其与被告的劳动合同关系，并不违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定，故一审法院对原告的该项诉讼请求予以支持；关

劳动关系的构成在于劳动者向用人单位付出劳动、获取报酬，并接受用人单位的管理监督，双方形成人身隶属关系。劳动者与用人单位是否存在劳动关系，应结合双方权利义务的履行情况，从用人单位是否支付劳动者劳动报酬，劳动者实际上是否接受了用人单位的管理、约束等综合因素予以判断。本案中，被告在原告铭川公司担任总经理职务，其从事的工作内容属于原告的经营范围，工资报酬是由原告支付。因此，原、被告之间存在事实上的劳动关系。关于原告诉称被告与其他公司存在事实劳动关系的问题，原告虽提供有证据证明自已的主张，但不足以证明被告与其他公司存在劳动合同关系，属举证不能，应承担不利后果；关于原告主张不支付被告未签订书面劳动合同的二

贵州省黔东南苗族侗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2019）黔26民终2833号上诉人（一审原告）：贵州黄平尖峰水泥有限公司。原名称：贵州黄平谷陇铭川水泥有限公司，住所地：贵州省黄平县谷陇工业园区。法定代表人：虞建红，董事长。委托诉讼代理人：刘博，四川君合律师事务所律师。上诉人（一审被告）：高志敏，男，1962年4月27日生，汉族，住四川省成都市锦江区。委托诉讼代理人：吴永龙，贵州万木春律……