确认劳动关系纠纷 （2014）苏中民终字第0995号

本案的争议焦点是双方是否存在劳动关系。常熟市大堡木业有限公司认为，其与范福良之间不存在劳动关系，目前为止，不管从劳动合同、社会保险缴纳、工资发放凭证、工作胸卡等，范福良均没有提交任何证据证明双方之间存在劳动关系。范福良是常熟市大堡木业有限公司的法定代表人王玉明和其妻子私人单独雇佣的，不是常熟市大堡木业有限公司的员工。一开始就是一个项目上雇佣范福良，后来范福良主动要求留在这边，所以就一直在这边。平时的活是在常熟市大堡木业有限公司干的，他帮的上忙的时候，叫他来干，是干些零散的活，他请假不需要经过我们同意的。工作时间是不固定的，我们不要求他天天来，只要我们让他干的活做好就可以了。工资是按天计算的，有时候半年，有时候年底结算，有时候活多就结得勤一点，活少就年底结。范福良平时干活都是老板或者老板关照的厂里的其他人指挥的。为证明自己的主张，常熟市大堡木业有限公司提交了以下证据：1、常熟市2013年度职工缴费工资申报花名册、2012年单位职工社会保险参保证明、2012年7月至2013年1月职工花名册、2012年7月至2013年1月工资发放记录，2012年7月至2013年1月出勤表，证明正式员工有缴纳

本案的争议焦点是双方是否存在劳动关系。常熟市大堡木业有限公司认为，其与范福良之间不存在劳动关系，目前为止，不管从劳动合同、社会保险缴纳、工资发放凭证、工作胸卡等，范福良均没有提交任何证据证明双方之间存在劳动关系。范福良是常熟市大堡木业有限公司的法定代表人王玉明和其妻子私人单独雇佣的，不是常熟市大堡木业有限公司的员工。一开始就是一个项目上雇佣范福良，后来范福良主动要求留在这边，所以就一直在这边。平时的活是在常熟市大堡木业有限公司干的，他帮的上忙的时候，叫他来干，是干些零散的活，他请假不需要经过我们同意的。工作时间是不固定的，我们不要求他天天来，只要我们让他干的活做好就可以了。工资是按天计算的，有

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）苏中民终字第0995号上诉人（原审原告）常熟市大堡木业有限公司，住所地江苏省常熟市虞山镇浦浜村。法定代表人王玉明，董事长。委托代理人朱洁，江苏圣益律师事务所律师。被上诉人（原审被告）范福良。委托代理人汪建军，江苏世纪天合律师事务所律师。上诉人常熟市大堡木业有限公司因确认劳动关系纠纷一案，不服江苏省常熟市人民法院（2013）熟民初字第0863号民……