劳务合同纠纷 （2019）黔05民终4397号

胡常伦与韩健雄达成口头协议约定由胡常伦为韩健雄提供劳务，韩健雄每月支付胡常伦劳务工资1,000元，双方达成的口头协议未违反法律规定，合法有效，应受法律保护。2012年8月13日，双方进行结算后，韩健雄向胡常伦出具欠条予以确认尚欠胡常伦劳务工资20,000元未支付，之后又于2018年1月30日重新出具欠条给胡常伦收执，并承诺定于2018年7月30日前付清，但韩健雄至今仍未向胡常伦履行支付义务，胡常伦向本院起诉要求韩健雄支付其劳务工资款20,000元的主张，一审依法予以支持。据此，一审依照《中华人民共和国合同法》第十条、第四十四条、第六十条、第一百零七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决：被告韩健雄于本判决发生法律效力之日起五日内一次性支付原告胡常伦20,000元。案件受理费300元，减半收取计150元，由被告韩健雄负担。二审中，当事人没有提交新的证据。二审查明无新的案件事实，对一审法院认定的事实本院予以确认。本院认为，本案二审争议的焦点是：一审法院对本案是否有管辖权，韩健雄应否向胡常伦支付劳务费20,000元。本案中，韩健雄经一审法院传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼

胡常伦与韩健雄达成口头协议约定由胡常伦为韩健雄提供劳务，韩健雄每月支付胡常伦劳务工资1,000元，双方达成的口头协议未违反法律规定，合法有效，应受法律保护。2012年8月13日，双方进行结算后，韩健雄向胡常伦出具欠条予以确认尚欠胡常伦劳务工资20,000元未支付，之后又于2018年1月30日重新出具欠条给胡常伦收执，并承诺定于2018年7月30日前付清，但韩健雄至今仍未向胡常伦履行支付义务，胡常伦向本院起诉要求韩健雄支付其劳务工资款20,000元的主张，一审依法予以支持。据此，一审依照《中华人民共和国合同法》第十条、第四十四条、第六十条、第一百零七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条

贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)黔05民终4397号上诉人（原审被告）：韩健雄，男，1974年9月12日出生，汉族，住贵州省贵阳市乌当区。被上诉人（原审原告）：胡常伦，男，1953年8月11日出生，汉族，住贵州省织金县。上诉人韩健雄因与被上诉人胡常伦劳务合同纠纷一案，不服贵州省织金县人民法院(2019)黔0524民初1567号民事判决，向本院提起上诉。本院于2019年8月8日……