确认劳动关系纠纷 （2018）豫03民终3612号
裁判要旨
李艳利申请确认与泰和公司自1996年1月至2011年6月存在劳动关系，应以泰和公司为被告，偃师工信委不具备本案被告主体资格。泰和公司已由一审法院于2011年6月依法宣告破产清算，并于2013年6月23日终结破产程序，该破产清算程序中已对泰和公司的职工及债权人的债权依法申报并对泰和公司的财产分配完毕。后李艳利以偃师工业和信息化局为被申请人向偃师市劳动人事争议仲裁委员会申请确认与泰和公司存在劳动关系，偃师市劳动人事争议仲裁委员会于2017年9月18日以被申请人主体不适格为由不予受理。现李艳利起诉以偃师工信委为被告要求确认与泰和公司存在劳动关系，没有法律依据。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第四条规定，“劳动争议仲裁委员会以申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，经审查，确属主体不适格的，裁定不予受理或者驳回起诉”。综上，依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第三百三十条的规定，裁定如下：撤销河南省偃师市人民法院（2017）豫0381民初3554号民事判决；驳回李艳利的起诉。一审案件受
摘要
李艳利、偃师市工业和信息化委员会确认劳动关系纠纷二审民事裁定书 确认劳动关系纠纷
正文（节选）
河南省洛阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）豫03民终3612号上诉人(原审原告)：李艳利，女，1979年5月17日生，汉族，住河南省偃师市。委托诉讼代理人：薛淑然（系李艳利之母），女，1950年7月9日生，汉族，住孟津县。委托诉讼代理人：刘俊升,偃师市城关法律服务所法律工作者。上诉人(原审被告)：偃师市工业和信息化委员会，住所地河南省偃师市迎宾路3号。法定代表人：李世伟，该委员会主任。……