确认劳动关系纠纷 （2018）甘05民终33号
裁判要旨
本案争议焦点是：一、甘肃省秦安县劳动人事争议仲裁委员会对夏某与甘肃水利机械公司之间的劳动争议进行仲裁是否违反天水市中级人民法院的生效裁定书；二、夏某与甘肃水利机械公司之间是否自2016年9月30日至2016年10月10日期间存在劳动关系。关于甘肃省秦安县劳动人事争议仲裁委员会对夏某与甘肃水利机械公司之间的劳动争议进行仲裁是否违反天水市中级人民法院的生效裁定书的问题。夏某与甘肃水利机械公司之间的劳动争议的仲裁管辖机构虽经天水市中级人民法院裁定认定为天水市劳动人事争议仲裁委员会，但夏某向天水市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，天水市劳动人事争议仲裁委员会收到夏某的仲裁申请后委托秦安县劳动人事争议仲裁委员会仲裁，甘肃省秦安县劳动人事争议仲裁委员会对夏某与甘肃水利机械公司之间的劳动争议进行仲裁是受天水市劳动人事争议仲裁委员会的委托授权，且天水市劳动人事争议仲裁委员会的授权符合甘肃省人力资源和社会保障厅甘人社通[2013]235号文件精神，故甘肃省秦安县劳动人事争议仲裁委员会对夏某与甘肃水利机械公司之间的劳动争议进行仲裁不违反天水市中级人民法院的生效裁定书。关于夏某与甘肃水利机械公司之间是否自20
摘要
夏某与甘肃水利机械化工程有限责任公司确认劳动关系纠纷二审民事判决书 确认劳动关系纠纷
正文（节选）
甘肃省天水市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）甘05民终33号上诉人（原审原告）：夏某，住湖北省竹山县。委托诉讼代理人：王某1，住甘肃省秦安县，系湖北省竹山县擂鼓镇擂鼓村村民委员会推荐。被上诉人（原审被告）：甘肃水利机械化工程有限责任公司。法定代表人：李某，该公司执行董事。委托诉讼代理人：于某，甘肃合睿律师事务所律师。委托诉讼代理人：王某2，甘肃合睿律师事务所律师。上诉人夏某因与被上诉人甘……