确认劳动关系纠纷 （2018）新23民终1125号
裁判要旨
丁广利所从事的钢结构焊接工作是由案外人陈克海雇佣原告的，工资也由陈克海发放的，而陈克海是由昌吉市创威钢结构有限责任公司将该工程转包给陈克海，该事实由丁广利向法庭提供的证据予以证实，丁广利在提供劳动期间并未接受长顺水利公司的管理和约束，也没有从长顺水利公司获取劳动报酬，应认定丁广利与案外人陈克海之间为雇佣劳务关系。根据海南省高级人民法院、海南省劳动人事争议仲裁委员会联合印发的琼高法联（2014）2号《关于审理劳动争议案件有关问题的联席会议纪要》第4条在建筑工程层层转包、分包中，作为实际施工人的自然人与其招用的劳动者发生工伤待遇争议的，劳动者请求确认与具有用工主体资格的发包方或分包方存在劳动关系的，不予支持的规定，丁广利不服木垒县劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，请求确认丁广利与长顺水利公司具有事实劳动关系，不予支持。遂判决：丁广利与木垒县长顺水利建筑工程有限责任公司不存在劳动关系。本院二审期间，围绕上诉请求依法提交了证据：木垒县人民医院手术记录、授权委托书及收条一张，证明：陈克海是丁广利的同事，不是丁广利的老板。长顺水利公司质证意见：对三份证据的真实性认可，对证明内容不认可；木垒县人
摘要
丁广利与木垒县长顺水利建筑工程有限责任公司确认劳动关系纠纷二审民事判决书 确认劳动关系纠纷
正文（节选）
新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2018）新23民终1125号上诉人（原审原告）：丁广利，男，1985年5月7日出生，系陕西省宝鸡市村民，住新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市。被上诉人（原审被告）：木垒县长顺水利建筑工程有限责任公司。住所地：新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州木垒哈萨克自治县人民北路农具厂商住楼*楼门面*号。法定代表人：马军平，该公司经理。委托诉讼代理人：魏连花，……