破产债权确认纠纷 （2018）豫96民终493号
裁判要旨
郑义要求依法确认万佳食品公司因破产与郑义解除劳动关系的相关职工权利，根据郑义提供的证据，郑义1978年1月8日出生，1990年1月参加工作，当时郑义只有12岁，未满16周岁，不符合劳动关系建立的主体，双方之间不存在劳动关系。但1994年1月8日，郑义年满16周岁，符合劳动关系建立的主体，且郑义也办理了招工手续，所以应认定郑义与万佳食品公司自1994年1月8日建立劳动关系；但从万佳食品公司提交的济源市食品公司轵城站两金收交登记表上显示，从96年元月开始到公司破产长达十几年的时间均没有郑义的名字，郑义也没有提供上述期间其在单位工作的证据，郑义长期未提供劳动，单位也未依法与郑义解除劳动关系，可以认定双方劳动关系处于中止履行状态，该期间双方不存在劳动法上的权利义务关系，也不计算为本单位工作年限，单位不需要承担郑义的相关职工待遇，所以郑义要求的从1996年1月1日至2015年9月15日的职工相关待遇，本院不予支持。2015年9月15日单位破产，双方劳动关系自然解除。综上，郑义在1994年1月8日至1995年12月31日享有与万佳食品公司其他破产企业职工同等的各项待遇，可依据破产法的相关规定参与破
摘要
郑义、济源市万佳食品有限责任公司破产债权确认纠纷二审民事判决书 破产债权确认纠纷
正文（节选）
河南省济源中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫96民终493号上诉人（原审原告）：郑义，男，1978年1月8日出生，汉族，住济源市。委托诉讼代理人：任娜娜，系郑义妻子。被上诉人（原审被告）：济源市万佳食品有限责任公司，住所地：济源市滨河北街18号。诉讼代表人：巨东明，该公司管理人负责人。委托诉讼代理人：郑晓丹，河南剑光律师事务所律师。上诉人郑义因与被上诉人济源市万佳食品有限责任公司（以下简……