劳动争议 （2018）京02民终7945号
裁判要旨
当事人对自己的主张，有责任提供证据，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。徐同春原系天创伟业公司的职工，双方虽未签订劳动合同，但已形成事实上的劳动关系。因天创伟业公司对徐同春出具的参保人员缴费信息真实性不持异议，对于该份证据，法院予以采信。该证据显示，天创伟业公司已为徐同春缴纳社会保险，对徐同春以天创伟业公司未缴纳社会保险，未签订劳动合同，未提供劳动保护为由提出解除劳动合同，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定之情形，故徐同春主张天创伟业公司支付解除劳动关系经济补偿的诉讼请求，缺乏事实依据，法院不予支持。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”的规定，徐同春主张天创伟业公司支付2013年1月10日至2013年12月8日期间未签订劳动合同二倍工资差额99000元的诉讼请求，已超过劳动争议诉讼时效，且天创伟业公司亦主张其诉请超过诉讼时效，故对于该项诉讼请求，法院不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款“用人单
摘要
徐同春与北京天创伟业投资公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京02民终7945号上诉人（原审原告）：徐同春，男，1973年5月15日出生，汉族，无业，住山东省临邑县。委托诉讼代理人：黄治中，北京舟岛律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄达，男，1986年3月7日出生，北京舟岛律师事务所实习律师，户籍地黑龙江省双城市双城镇文明街一委*组。被上诉人（原审被告）：北京天创伟业投资公司，住所地北京市丰台区六里桥南里甲……