工伤保险待遇纠纷 （2016）云06民终1479号

在本案原审中，上诉人对原审认定“盐津县仙女洞煤矿于2010年6月11日注册登记为个体工商户，2014年4月28日，盐津县仙女洞煤矿经转型升级注册为盐津汇通矿业有限公司仙女洞煤矿，类型为分公司，同年9月26日，盐津汇通矿业有限公司变更工商注册登记为盐津酸枣树煤矿有限公司从事煤矿生产经营至今。2015年9月24日，原盐津汇通矿业有限公司仙女洞煤矿被责令关闭，并注销分公司登记”的事实未提出异议。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”第三十四条：“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。”本案中，原盐津汇通矿业有限公司仙女洞煤矿并未通过清算，而是通过变更注册登记完成公司转型，盐津酸枣树煤矿有限公司仍然经营原盐津县仙女洞煤矿的矿山，因此，原审认定是一种承继关系符合本案实际。在企业名称变更登记过程中，虽然原盐津汇通矿业有限公司仙女洞煤矿（分公司性质）注销，但涉及与原公司有关的事务并不因公司被注销或法定代表人的变更而消除，劳动者的合法权益也不此丧失，

在本案原审中，上诉人对原审认定“盐津县仙女洞煤矿于2010年6月11日注册登记为个体工商户，2014年4月28日，盐津县仙女洞煤矿经转型升级注册为盐津汇通矿业有限公司仙女洞煤矿，类型为分公司，同年9月26日，盐津汇通矿业有限公司变更工商注册登记为盐津酸枣树煤矿有限公司从事煤矿生产经营至今。2015年9月24日，原盐津汇通矿业有限公司仙女洞煤矿被责令关闭，并注销分公司登记”的事实未提出异议。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”第三十四条：“用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由

云南省昭通市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）云06民终1479号上诉人（原审被告）盐津酸枣树煤矿有限公司（以下简称酸枣树煤矿）。法定代表人易传海。住所地：盐津县。被上诉人（原审原告）刘德均，男，生于1965年11月27日，汉族，云南省盐津县人，农村居民，住盐津县。上诉人盐津酸枣树煤矿有限公司因与被上诉人刘德均工伤保险待遇纠纷一案，不服云南省盐津县人民法院（2016）云0623民初760号……