劳动合同纠纷 （2015）惠中法民三终字第218号

本案系劳动合同纠纷。依据双方当事人的陈述，劳动合同、《终止、解除劳动关系通知》、基本医疗保险诊疗手册、医保卡、工作证、全电子汽车衡称重单、出门证等证据；本院认可以下基本事实：一、2007年12月29日，用人单位被告广梅汕铁路惠州物资有限公司分别与原告杨文生、李勇清签订书面劳动合同，约定自2007年12月29日起至2008年6月28日止半年合同期限。二、2008年6月28日，双方签署了书面《终止、解除劳动关系通知》；2008年7月18日，广梅汕铁路惠州物资有限公司向杨文生发放工资1900元，向李勇清发放工资1200元。三、2008年6月28日至2013年8月31日，杨文生、李勇清二人继续在原地方工作，其工作地点、性质、内容并无变化，甚至还在被告处领取劳保用品，但工资改由陈广鹏现金支付。四、在本院明确告知并释明的情况下，被告没有提交其与陈广鹏有无关系证据，也没有提交杨文生、李勇清二人诉求（损失）与其无关的证据（包括被告与他方的承包合同、他方的用人资质，或杨文生、李勇清二人工作地点、地磅等资产被被告方依法依规剥离等证据）。根据以上事实，本案焦点为杨文生、李勇清二人在2008年6月29日至20

本案系劳动合同纠纷。依据双方当事人的陈述，劳动合同、《终止、解除劳动关系通知》、基本医疗保险诊疗手册、医保卡、工作证、全电子汽车衡称重单、出门证等证据；本院认可以下基本事实：一、2007年12月29日，用人单位被告广梅汕铁路惠州物资有限公司分别与原告杨文生、李勇清签订书面劳动合同，约定自2007年12月29日起至2008年6月28日止半年合同期限。二、2008年6月28日，双方签署了书面《终止、解除劳动关系通知》；2008年7月18日，广梅汕铁路惠州物资有限公司向杨文生发放工资1900元，向李勇清发放工资1200元。三、2008年6月28日至2013年8月31日，杨文生、李勇清二人继续在原地方

广东省惠州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）惠中法民三终字第218号上诉人（原审被告）：广梅汕铁路惠州物资有限公司。法定代表人：陈武。委托代理人：邱伟钦，系该公司员工。被上诉人（原审原告）：李勇清。委托代理人：赖雨泉，广东人为律师事务所律师。上诉人广梅汕铁路惠州物资有限公司因与被上诉人李勇清劳动合同纠纷一案，不服广东省惠州市惠城区人民法院（2013）惠城法小民初字第632号民事判决，向本……