劳动合同纠纷 （2015）东中法民五终字第1168号

莫秋妮主张因高迪公司转移资产导致双方劳动关系解除，并未提交相关的证据予以证明，原审法院不予采信。双方在仲裁阶段已确认因高迪公司结业于2014年8月5日终止劳动关系，原审法院对此予以确认。高迪公司同意支付莫秋妮终止劳动关系经济补偿金，双方在仲裁阶段已确认莫秋妮的工资包括工资项目和非工资项目部分，本案的争议焦点在于非工资项目部分应否计入经济补偿金的范围。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条的相关规定，经济补偿金的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴及补贴等货币性收入。非工资项目部分包括生活困难补助等项目，属于补贴等货币性收入，故非工资项目应列入经济补偿金的计算基数。高迪公司并未提交证据证明莫秋妮的非工资项目的数额，应承担举证不能的不利后果。因此，原审法院依法采纳莫秋妮的主张，认定其包括非工资项目部分的月平均工资为2595元，并以此作为经济补偿金的计算基数。莫秋妮于2011年3月1日入职，故高迪公司应支付莫秋妮相当于3.5个月工资的终止劳动关系的经济补偿金，计算为9082.5元=2595元／月×3.5个月。莫秋妮诉求终止劳动关系的经济补偿金为90

莫秋妮主张因高迪公司转移资产导致双方劳动关系解除，并未提交相关的证据予以证明，原审法院不予采信。双方在仲裁阶段已确认因高迪公司结业于2014年8月5日终止劳动关系，原审法院对此予以确认。高迪公司同意支付莫秋妮终止劳动关系经济补偿金，双方在仲裁阶段已确认莫秋妮的工资包括工资项目和非工资项目部分，本案的争议焦点在于非工资项目部分应否计入经济补偿金的范围。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条的相关规定，经济补偿金的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴及补贴等货币性收入。非工资项目部分包括生活困难补助等项目，属于补贴等货币性收入，故非工资项目应列入经济补偿

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）东中法民五终字第1168号上诉人（原审被告）：东莞高迪电子元件有限公司。住所地：广东省东莞市石碣镇涌口村庆丰西路***号。法定代表人：钟鸿城。委托代理人：饶华玲，广东彭代强律师事务所律师。委托代理人：那利鹏，广东人为律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：莫秋妮，女。委托代理人：郭义，广东名道律师事务所律师。上诉人东莞高迪电子元件有限公司（以下简……