财产损害赔偿纠纷 （2019）川15民终2114号

根据《城乡建设环境保护部关于颁发试行建筑业提前退休工种的通知》（[86]城劳字第611号）的规定，在建筑企业从事“抹灰工”属特别繁重体力劳动性质的提前退休工种，从事该工种满计10年符合提前退休的年限条件。根据《最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函》，保存档案的企事业单位，违反关于妥善保存档案的法律规定的，丢失他人档案的，应当承担相应的民事责任，档案关系人起诉请求补办档案、赔偿损失的，人民法院应当作为民事案件受理。 公民的档案是公民取得就业资格、缴纳社会保险、享受相关待遇所应具备的重要凭证。四川省第四建筑有限公司作为卞祥福档案的最后保管部门，对由于其档案缺失给卞祥福造成的损失应承担相应赔偿责任。理由有：1.四川省第四建筑有限公司认可卞祥福从1981年入职起即为抹灰工，并称卞祥福从1995年起在四川省第四建筑工程公司第三分公司一直从事抹灰工作，直到2005年与卞祥福解除劳动关系，但四川省第四建筑有限公司无法提供卞祥福在四川省第四建筑工程公司第三分公司的人事档案材料；2.四川省第四建筑有限公司认为在档案材料中，工种未发生变化即不用

根据《城乡建设环境保护部关于颁发试行建筑业提前退休工种的通知》（[86]城劳字第611号）的规定，在建筑企业从事“抹灰工”属特别繁重体力劳动性质的提前退休工种，从事该工种满计10年符合提前退休的年限条件。根据《最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函》，保存档案的企事业单位，违反关于妥善保存档案的法律规定的，丢失他人档案的，应当承担相应的民事责任，档案关系人起诉请求补办档案、赔偿损失的，人民法院应当作为民事案件受理。 公民的档案是公民取得就业资格、缴纳社会保险、享受相关待遇所应具备的重要凭证。四川省第四建筑有限公司作为卞祥福档案的最后保

四川省宜宾市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川15民终2114号 上诉人（原审原告）：卞祥福，男，1963年10月10日出生，住四川省宜宾市翠屏区。 委托诉讼代理人：罗永传，四川酒都律师事务所律师。 上诉人（原审被告）：四川省第四建筑有限公司，住所四川省德阳市嘉陵江西路299号。 法定代表人：李登龙，董事长。 委托诉讼代理人：符海春，女，公司工作人员。 委托诉讼代理人：李婷，女，公司……