追偿权纠纷 （2021）辽01民终12496号

根据侵权行为法第八十五条规定，建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。原告辽宁城建集团有限公司与案外人韩福治对杨友利承担连带赔偿责任后，有权向被告进行追偿。韩福治将对被告王占英的权利转让给原告，不违法法律相关规定，本院予以确认。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，被告王占英雇佣的工人在工作过程中给杨友利造成损害，王占英作为雇佣应承担赔偿责任。原告作为建设单位，将工程发包给不具有资质的韩福治，韩福治又将工程分包给王金峰和王占英，因此原告及韩福治均有过错。原告作为建设单位对施工现场具有安全施工的管理义务，对现场未安装安全防护网施工的行为未进行有效监管，因此原告未尽到事故防范义务；韩福治作为分包人，在王金峰与王占英交叉作业中未做好各方协调工作，导致楼上给楼下作业人员造

根据侵权行为法第八十五条规定，建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害，所有人、管理人或者使用人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。所有人、管理人或者使用人赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。原告辽宁城建集团有限公司与案外人韩福治对杨友利承担连带赔偿责任后，有权向被告进行追偿。韩福治将对被告王占英的权利转让给原告，不违法法律相关规定，本院予以确认。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中，被告王

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）辽01民终12496号上诉人（原审被告）：王占英，男，汉族，住所地黑龙江省龙江县。委托诉讼代理人：张美尊，辽宁法昌律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：辽宁城建集团有限公司，住所地沈阳市沈河区。法定代表人：邱海，该公司董事长。委托诉讼代理人：于丽媛，辽宁同方律师事务所律师。上诉人王占英因与被上诉人辽宁城建集团有限公司追偿权纠纷一案，不服沈阳市浑……