劳动争议 （2018）辽04民终725号
裁判要旨
本案事实不清，应发回重审。本案上诉人参加工作时是在抚顺钢厂的职工医院。现抚顺钢厂企业主体因企业改制已多次发生变化，原企业职工安置问题涉及有关企业改制的政策。上诉人诉讼请求的基础应是与被上诉人是否存在劳动关系。一审中对上诉人的工作安置是否是因企业改制而产生的问题没有查清，发回后应查清此问题。如是企业改制而产生的职工安置问题，则此类问题属企业改制的政策问题，不属于人民法院民事案件受理范围，应裁定驳回起诉。综上，故依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（三）项之规定，裁定如下：一、撤销抚顺市望花区人民法院（2017）辽0404民初2777号民事判决；二、本案发回抚顺市望花区人民法院重审。上诉人张彦清预交的二审案件受理费10元予以退回。审 判 长 孟 丽审 判 员 何福苍代理审判员 Ｘ Ｘ二〇一八年六月七日书 记 员 杨茜怡 马 克 数 据 网
摘要
张彦清与抚顺特殊钢股份有限公司劳动争议纠纷二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省抚顺市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）辽04民终725号上诉人（原审原告）：张彦清，男，1960年5月6日出生，汉族，住抚顺市望花区。被上诉人（原审被告）：抚顺特殊钢股份有限公司，住所地：抚顺市望花区。法定代表人：孙启，该公司董事长。上诉人张彦清因与被上诉人抚顺特殊钢股份有限公司劳动争议纠纷一案，不服抚顺市望花区人民法院（2017）辽0404民初2777号民事判决，向本院提起上诉。……