人事争议 （2015）深中法劳初字第257号

对阳光人寿深圳分公司提交的电子邮件和离职申请是否采信属于事实认定，依法不属于撤裁案件的审查范围，即使仲裁裁决对阳光人寿深圳分公司提交的证据没有认定，也不属于法律适用错误，故本院不做审查。因程智科提交的离职证明加盖了阳光人寿深圳分公司的公章，且没有写明离职原因，仲裁裁决认定本案为用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同，并无不当。关于程智科2014年11月的工资，阳光人寿深圳分公司主张程智科违反了关于服务期的约定，依据双方签订的协议，需要退还部分金额。本院认为，根据仲裁裁决书的记载，阳光人寿深圳分公司并未提交证据证明其对程智科进行了专项培训，且阳光人寿深圳分公司要求程智科退还的是部分薪资及奖励，其主张没有法律依据，因此，仲裁裁决阳光人寿深圳分公司向程智科支付全部工资并无不当。综上，因阳光人寿深圳分公司无证据证明本案的仲裁裁决存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的可以申请撤销仲裁裁决的情形，本院对阳光人寿深圳分公司撤销仲裁裁决的申请不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款第（十一）项、第三款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条，《诉讼费用交

对阳光人寿深圳分公司提交的电子邮件和离职申请是否采信属于事实认定，依法不属于撤裁案件的审查范围，即使仲裁裁决对阳光人寿深圳分公司提交的证据没有认定，也不属于法律适用错误，故本院不做审查。因程智科提交的离职证明加盖了阳光人寿深圳分公司的公章，且没有写明离职原因，仲裁裁决认定本案为用人单位提出，双方协商一致解除劳动合同，并无不当。关于程智科2014年11月的工资，阳光人寿深圳分公司主张程智科违反了关于服务期的约定，依据双方签订的协议，需要退还部分金额。本院认为，根据仲裁裁决书的记载，阳光人寿深圳分公司并未提交证据证明其对程智科进行了专项培训，且阳光人寿深圳分公司要求程智科退还的是部分薪资及奖励，其

广东省深圳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）深中法劳初字第257号申请人阳光人寿保险股份有限公司深圳分公司，住所地深圳市福田区金田路2028号皇岗商务中心主楼8楼01、02、03、04-A、07单元，组织机构代码69558643－0。负责人刘宇，总经理。委托代理人朱辉，广东嘉辉律师事务所律师。被申请人程智科。申请人阳光人寿保险股份有限公司深圳分公司（以下简称阳光人寿深圳分公司）于2015……