劳动合同纠纷 （2014）郑民二终字第609号

根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。”及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条：“劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。”之规定，中国南方航空股份有限公司河南分公司作为中国南方航空股份有限公司设立的分支机构，在依法取得营业执照的情况下，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。中国南方航空股份有限公司河南分公司诉称其并非独立的法人机构，不具备独立法人资格和独立人事权，无法律依据，本院不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第三十一条：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。”及《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”之规定，蔡康健作为劳动者享有提前30日以

根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。”及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条：“劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。”之规定，中国南方航空股份有限公司河南分公司作为中国南方航空股份有限公司设立的分支机构，在依法取得营业执照的情况下，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。中国南方航空股份有限

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）郑民二终字第609号上诉人（原审原告）中国南方航空股份有限公司河南分公司。代表人朱国年，该公司总经理。委托代理人李红岩，该公司职员。委托代理人韩依水，河南仟安律师事务所律师。被上诉人（原审被告）蔡康健，男，1981年7月31日出生，汉族。委托代理人吴记彬，金博大律师事务所律师。委托代理人樊云峰，金博大律师事务所律师。上诉人中国南方航空股份有限公……