提供劳务者受害责任纠纷 （2019）豫06民终1133号

《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受到人身损害，雇主应当承担赔偿责任。唐来运、唐小雷指派司机夜间拉货，对司机作业活动负有安全注意和劳动保护的义务，但唐来运、唐文科、唐小雷疏于和放任管理，未尽到安全注意和劳动保护义务。导致发生事故有过错，本案中任燕军作为雇佣司机，在履行职责的过程中因未尽足够注意义务，造成单方事故，经公安交警部门认定其负事故的全部责任。应承担主要责任，综合案件实际情况，唐来运承担40％的赔偿责任。任燕军承担60％的责任。唐红玉、任毓露、任子涵、任随祥、苏小叶要求唐小雷、唐文科承担连带责任，经查并无证据证明唐文科同本案车辆有任何关系。故唐红玉、任毓露、任子涵、任随祥、苏小叶要求唐文科承担连带责任于法无据，不予支持。唐红玉、任毓露、任子涵、任随祥、苏小叶提交的有关证据足以证明其工资由唐小雷发放，唐来运同唐小雷又系父子关系，故唐小雷应同唐来运共同承担赔偿责任。唐红玉、任毓露、任子涵、任随祥、苏小叶的各项损

《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受到人身损害，雇主应当承担赔偿责任。唐来运、唐小雷指派司机夜间拉货，对司机作业活动负有安全注意和劳动保护的义务，但唐来运、唐文科、唐小雷疏于和放任管理，未尽到安全注意和劳动保护义务。导致发生事故有过错，本案中任燕军作为雇佣司机，在履行职责的过程中因未尽足够注意义务，造成单方事故，经公安交警部门认定其负事故的全部责任。应承担主要责任，综合案件实际情况，唐来运承担40％的赔偿责任。任燕军承担

河南省鹤壁市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫06民终1133号上诉人（原审原告）：唐红玉，女，1983年4月25日出生，汉族，住鹤壁市山城区。上诉人（原审原告）：任毓露，女，2010年1月26日出生，汉族，住鹤壁市山城区。上诉人（原审原告）：任子涵，男，2012年4月29日出生，汉族，住鹤壁市山城区。任毓露、任子涵的法定代理人：唐红玉（任毓露、任子涵之母），女，1983年4月25日出生……