劳动合同纠纷 （2010）浙绍民终字第891号

原告骆浩良长期在被告汽摩公司处工作，双方存在事实劳动关系，现因双方至今未签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款之规定，被告汽摩公司应在劳动合同法实施后第二个月起至满一年的期限内向原告支付二倍工资。原告合理部分请求，予以支持。原告2008年2月至12月的工资数额可确定为2月工资930元、9月工资2119元、12月工资2015元，原告其他部分工资收入双方均未提供证据加以证实，可按该三个月平均工资1688元标准计算，扣除已支付原告的工资，被告尚应支付加倍工资（930元＋2119元＋2015元）÷3月×11月计18568元。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条之规定，判决：一、被告浙江省诸暨市汽摩弹簧制造有限公司应支付原告骆浩良加倍工资中未付部分计18568元，款限于本判决生效之日起十日内付清；二、驳回原告其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一审案件受理费10元，依法减半收取5元，鉴定费2500元

原告骆浩良长期在被告汽摩公司处工作，双方存在事实劳动关系，现因双方至今未签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款之规定，被告汽摩公司应在劳动合同法实施后第二个月起至满一年的期限内向原告支付二倍工资。原告合理部分请求，予以支持。原告2008年2月至12月的工资数额可确定为2月工资930元、9月工资2119元、12月工资2015元，原告其他部分工资收入双方均未提供证据加以证实，可按该三个月平均工资1688元标准计算，扣除已支付原告的工资，被告尚应支付加倍工资（930元＋2119元＋2015元）÷3月×11月计18568元。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第

浙江省绍兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）浙绍民终字第891号上诉人（原审被告）浙江省诸暨市汽摩弹簧制造有限公司。法定代表人俞成波。委托代理人（特别授权）徐觉醒。被上诉人（原审原告）骆浩良。委托代理人（特别授权）寿雪女。上诉人汽摩公司因劳动合同纠纷一案，不服诸暨市人民法院（2010）绍诸民初字第691号民事判决，向本院提出上诉。本院于2010年7月5日立案受理后，依法组成合议庭对本案进……