劳动合同纠纷 (2021)辽02民终1796号
裁判要旨
关于本案承担责任的主体一节,2015年3月17日起,原告到沙区北李餐饮店处工作,双方建立劳动关系。2020年7月3日沙区北李餐饮店注销,因该店系个体工商户,故应当由其经营者被告李琨瑜承担相应的民事主体责任。关于原告主张的2020年6月1日至2020年6月30日期间工资一节,工资系劳动者的劳动报酬,应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本案中,因被告当庭同意支付原告2020年6月1日至2020年6月30日期间工资4000元,故一审法院对此予以确认。关于原告主张的带薪年假工资一节,因带薪年休假属于职工依法享受的福利待遇,不适用关于劳动报酬仲裁时效的规定,故原告应当自其知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内主张其权利。现原告于2020年7月15日向仲裁委申请仲裁,因此原告主张的2015年至2017年部分的带薪年休假工资已经超过一年的时效,且无证据证明存在中止、中断的法定情形,故对原告该部分的诉讼请求,一审法院不予支持;关于原告诉请的2018年至2019年期间的带薪年休假工资,根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条第一款规定:“用人单位经职工同意不安排年休假
摘要
关于本案承担责任的主体一节,2015年3月17日起,原告到沙区北李餐饮店处工作,双方建立劳动关系。2020年7月3日沙区北李餐饮店注销,因该店系个体工商户,故应当由其经营者被告李琨瑜承担相应的民事主体责任。关于原告主张的2020年6月1日至2020年6月30日期间工资一节,工资系劳动者的劳动报酬,应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。本案中,因被告当庭同意支付原告2020年6月1日至2020年6月30日期间工资4000元,故一审法院对此予以确认。关于原告主张的带薪年假工资一节,因带薪年休假属于职工依法享受的福利待遇,不适用关于劳动报酬仲裁时效的规定,故原告应当自
正文(节选)
辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)辽02民终1796号上诉人(原审原告):袁任强,男,1997年1月31日出生,满族,住辽宁省鞍山市岫岩满族自治县。委托诉讼代理人:冯建军,北京市京师(大连)律师事务所律师。委托诉讼代理人:田鑫,北京市京师(大连)律师事务所律师。上诉人(原审被告):李琨瑜,女,1977年2月24日出生,汉族,住大连经济技术开发区。委托诉讼代理人:张欣慰,辽宁昭明……