劳动合同纠纷 （2017）沪01民终3348号

关于违法解除劳动合同赔偿金问题。根据相关法律规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本案中，网咨公司因经营需要，撤销了徐曼所在部门及岗位，双方劳动合同确实无法继续履行。根据网咨公司提供的邮件，仅能反映双方就合同解除赔偿等事宜进行协商的过程，不能证明双方就劳动合同内容变更进行协商的事实。网咨公司庭审中亦确认双方未就变更工作岗位等内容进行协商，故徐曼抗辩网咨公司系单方违法解除劳动合同，一审法院予以采信。网咨公司要求不支付徐曼违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，一审法院不予支持。根据相关规定，劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行。网咨公司的月平均工资高于北京市职工月平均工资三倍，网咨公司应根据2015年度北京市职工月平均工资三倍为限支付徐曼违法解除劳动合同赔偿金。又因徐曼未就仲裁裁决提起诉讼，视为服从仲裁裁决，网咨公司应支付徐曼赔

关于违法解除劳动合同赔偿金问题。根据相关法律规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本案中，网咨公司因经营需要，撤销了徐曼所在部门及岗位，双方劳动合同确实无法继续履行。根据网咨公司提供的邮件，仅能反映双方就合同解除赔偿等事宜进行协商的过程，不能证明双方就劳动合同内容变更进行协商的事实。网咨公司庭审中亦确认双方未就变更工作岗位等内容进行协商，故徐曼抗辩网咨公司系单方违法解除劳动合同，一审法院予以采信。网咨公司要求不支

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪01民终3348号上诉人（原审原告）：网咨信息科技（上海）有限公司，住所地上海市长宁区天山路641号1号8层。法定代表人：游淑真，董事长。委托诉讼代理人：张逸风，网咨信息科技（上海）有限公司工作人员。被上诉人（原审被告）：徐曼，女，1981年10月8日出生，汉族，住北京市朝阳区。委托诉讼代理人：肖汇源，北京市众朋律师事务所律师。上诉人网咨信息科……