确认劳动关系纠纷 （2017）沪02民终8638号

法律规定当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据规定，用人单位支付劳动者工资，为劳动者缴纳社会保险，劳动者的工作是用人单位业务的组成部分、受用人单位的劳动管理、约束等，可认定双方之间存在劳动关系。对于双方当事人是否建立劳动关系的认定，应当结合双方权利义务的履行情况判断是否符合劳动关系的构成要件，并进行实质判断，且应从双方是否存在建立劳动关系的合意、是否存在人身依附性及财产性、劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或者监督等方面综合考量。劳动者主张劳动关系的成立，应当提交初步证据予以证实。首先，本案李佳伟、音舞公司未签订书面劳动合同，且根据李佳伟的自述，工作报酬、工作方式、工作内容等均由案外人邵某某告知，李佳伟、音舞公司未就工作内容、工作时间及工资报酬等进行过协商，难以证明双方存在建立劳动关系的合意。其次，李佳伟经由邵某某介绍，临时替音舞公司组装音响，根据邵某某出庭作证时的陈述，李佳伟与音舞公司之间是否继续合作以及长期工作的月工资需由双方协商确定，现

法律规定当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。根据规定，用人单位支付劳动者工资，为劳动者缴纳社会保险，劳动者的工作是用人单位业务的组成部分、受用人单位的劳动管理、约束等，可认定双方之间存在劳动关系。对于双方当事人是否建立劳动关系的认定，应当结合双方权利义务的履行情况判断是否符合劳动关系的构成要件，并进行实质判断，且应从双方是否存在建立劳动关系的合意、是否存在人身依附性及财产性、劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或者监督等方面综合考量。劳动者主张劳动关系的

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪02民终8638号上诉人(原审原告)：李佳伟，男，1996年7月4日出生，汉族，户籍地河南省。委托诉讼代理人：高韵翔，上海捷勋律师事务所律师。委托诉讼代理人：梅永佳，上海捷勋律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：上海音舞舞台灯光音响设备有限公司，住所地上海市嘉定区。法定代表人：陈铁华，经理。上诉人李佳伟因与被上诉人上海音舞舞台灯光音响设备有限公……