提供劳务者受害责任纠纷 （2018）辽07民终2313号
裁判要旨
最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。……雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中原告王利平受雇于被告李作娟，为被告李作娟提供刮大白劳务，原告与李作娟之间形成了雇佣劳务关系。原告在从事雇佣劳务工作中遭受人身损害，被告李作娟作为雇主应承担雇员受害的赔偿责任。被告信洋蓝图公司将承包的建筑工程分包给不具备相应施工资质的自然人李作娟，应与李作娟承担连带赔偿责任。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。原告摔落受伤系因两人共同站在同一马镫上工作造成马镫翻倒所致，被告李作娟作为雇主应承担主要责任；原告本人事先已经预见这种工作方式可能存在危险，但轻信可以避免，故原告对自己摔落受伤存在疏忽大意的过失，应承担次要责任，综合本案案情酌定原告承担20%的责任，被告李作娟承担80%责任，李作娟应对原告的合理损失按
摘要
王利平、锦州信洋蓝图装饰设计工程有限责任公司提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
辽宁省锦州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽07民终2313号上诉人（原审原告）：王利平，男，1968年8月30日出生，汉族，农民，住锦州市太和区。委托诉讼代理人：刘树杰，锦州市太和区大薛法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）：锦州信洋蓝图装饰设计工程有限责任公司，住所地锦州市凌河区解放东路**。法定代表人：王孟阳，该公司经理。委托诉讼代理人：孙少卓，辽宁少卓律师事务所律师。被上诉人……