工伤保险待遇纠纷 （2016）渝01民终字第6500号

刘光明在精物公司承建的融创礼嘉项目二标段工程施工时受伤，且刘光明已被认定为工伤，精物公司没有为刘光明缴纳工伤保险，应支付刘光明工伤保险待遇。双方均未举示精物公司已向刘光明发放过工资的证据，本院按2014年重庆市社会平均工资4738元/月作为刘光明工资标准。一、精物公司与刘光明之间的劳动关系解除问题。精物公司与刘光明劳动关系已于精物公司收到劳动争议仲裁委员会向其送达的仲裁申请书副本之日解除，刘光明主张2016年3月11日即仲裁裁决书做出之日，于法无据，一审法院不予支持。二、一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》第三十七条规定；“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇（一）。十级伤残为7个月的本人工资。”刘光明应享受的一次性伤残补助金为42642元（4738元/月×9个月）。三、一次性工伤医疗补助金。依据《工伤保险条例》第三十七条：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：。（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标

刘光明在精物公司承建的融创礼嘉项目二标段工程施工时受伤，且刘光明已被认定为工伤，精物公司没有为刘光明缴纳工伤保险，应支付刘光明工伤保险待遇。双方均未举示精物公司已向刘光明发放过工资的证据，本院按2014年重庆市社会平均工资4738元/月作为刘光明工资标准。一、精物公司与刘光明之间的劳动关系解除问题。精物公司与刘光明劳动关系已于精物公司收到劳动争议仲裁委员会向其送达的仲裁申请书副本之日解除，刘光明主张2016年3月11日即仲裁裁决书做出之日，于法无据，一审法院不予支持。二、一次性伤残补助金。依据《工伤保险条例》第三十七条规定；“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇（一）。十级伤残为

重庆市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2016）渝01民终字第6500号上诉人（原审原告）：重庆精物实业（集团）有限公司。法定代表人：向忠明，总经理。委托诉讼代理人：韩功亮，重庆志平律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：刘光明。委托诉讼代理人：张高易，重庆市渝北区鸳鸯法律服务所法律工作者。上诉人重庆精物实业（集团）有限公司（以下简称精物公司）因与被上诉人刘光明工伤保险待遇纠纷一案，不服重庆市渝……