确认劳动关系纠纷 （2017）黔05民终1113号

确认劳动关系应以明确劳动者与用人单位之间的主体地位为前提。庭审证据只能证明被告刘礼群与证人周某等人经案外人宋成华介绍在云锦华庭小区工地做工，且被告受伤，而不能证明谁是被告的用工主体。被告所举证据证人周某、王某的证言证明了被告等劳动者在罗燕处领过工资，但没有证据体现罗燕系原告公司的工作人员。根据《最高人民法院关于适用的解释》第九十条：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”的规定，被告不能举证证明原告公司系其用工主体，应承担举证不力的责任。综上所述，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定，判决：确认原告重庆强博建筑劳务有限公司与被告刘礼群不存在劳动关系。案件受理费10元，由被告刘礼群负担。 当事人均未向本院提交新证据。 本院认定的事实与一审法院认定的一致。 承办人认为，主张法律关系存在的当事人，应当对产生该法律关系的基本事实承担举证证明责任。上诉人刘礼群主

确认劳动关系应以明确劳动者与用人单位之间的主体地位为前提。庭审证据只能证明被告刘礼群与证人周某等人经案外人宋成华介绍在云锦华庭小区工地做工，且被告受伤，而不能证明谁是被告的用工主体。被告所举证据证人周某、王某的证言证明了被告等劳动者在罗燕处领过工资，但没有证据体现罗燕系原告公司的工作人员。根据《最高人民法院关于适用的解释》第九十条：“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”的规定，被告不能举证证明原告公司系其用工

贵州省毕节市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2017）黔05民终1113号 上诉人（原审被告）：刘礼群，男，1971年5月15日出生汉族，住贵州省毕节市七星关区。 委托诉讼代理人（特别授权代理）：系李海龙贵州本芳律师事务所律师。 委托诉讼代理人：吴海，系贵州本芳律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：重庆强博建筑劳务有限公司。住所地：重庆市铜梁区巴川街道办事处北环路1号第1幢2-1。统一社会信……