离退休人员返聘合同纠纷 （2019）津0105民初6602号
裁判要旨
民事主体依照法律规定和当事人约定，履行民事义务，承担民事责任。 原告祝永福在2019年5月至2019年7月2日为被告兰点体育公司提供劳务，被告应当按照法律规定和约定支付原告劳动报酬。 被告经传票传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼，仅向本院提交起诉员工未发工资明细一份，本院视为其放弃应诉、答辩及辩论的权利。 本院对双方提交的证据依照法律规定，对证据有无证明力和证明力大小独立进行判断，原告提交的证据可以证实待证事实具有高度可能性，被告提交的证据对待证事实真伪不明，故本院认定被告拖欠原告2019年5月至2019年7月2日的劳动报酬8773元，被告应当履行给付义务。 综上所述，依据《中华人民共和国民法总则》第一百七十六条,《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条和《最高人民法院关于适用的解释》第九十条、第一百零五条、第一百零八条之规定，判决如下：本判决生效之日起十日内，被告天津市兰点体育健身有限公司一次性给付原告祝永福2019年5月劳动报酬2800元，2019年6月劳动报酬5600元，2019年7月1日至2日劳动报酬373元，共计8773元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《
摘要
祝永福与天津市兰点体育健身有限公司离退休人员返聘合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
天津市河北区人民法院民 事 判 决 书（2019）津0105民初6602号原告：祝永福，男，1957年9月4日出生，汉族，无职业，住天津市北辰区。 被告：天津市兰点体育健身有限公司，住所地天津市河**铁东路街宁宇家园**楼/配**。 法定代表人：丁岚，总经理。 原告祝永福与被告天津市兰点体育健身有限公司（以下简称兰点体育公司）离退休人员返聘合同纠纷一案，本院于2019年8月27日立案后，依法适用简……