工伤保险待遇纠纷 （2017）鲁09民终1106号

工伤职工依法享有获取工伤保险待遇的权利。本案雷宁之伤已经肥城市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经泰安市劳动能力鉴定委员会鉴定了伤残等级。因显通公司与雷宁之间的劳动关系已由生效判决所确认，且显通公司未给雷宁办理并缴纳工伤保险，故按照《工伤保险条例》第六十二条的规定，雷宁依法享有的各项工伤待遇全部由显通公司承担。关于显通公司要求李建军承担本案赔偿责任的主张，本案中不予处理，显通公司可另行主张。据此，显通公司应按照《工伤保险条例》第三十条、第三十五条及《山东省贯彻实施办法》第十条的规定，应支付雷宁一次性伤残补助金、医疗费、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费以及统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费等。关于医疗费，雷宁提供了住院病案或诊断证明及正规发票的44771.22元，能够证明其费用的发生系用于治疗雷宁的工伤，显通公司应予支付，其余未提供有效证明的11126.30元由雷宁自行承担。泰安正合司法鉴定所已明确雷宁不在工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的数额为3001.04元，故该费用应从显通公司应支付的医疗费中予以扣除。关于李建军主张的已在所支付的医疗费用外另行支付了57

工伤职工依法享有获取工伤保险待遇的权利。本案雷宁之伤已经肥城市人力资源和社会保障局认定为工伤，并经泰安市劳动能力鉴定委员会鉴定了伤残等级。因显通公司与雷宁之间的劳动关系已由生效判决所确认，且显通公司未给雷宁办理并缴纳工伤保险，故按照《工伤保险条例》第六十二条的规定，雷宁依法享有的各项工伤待遇全部由显通公司承担。关于显通公司要求李建军承担本案赔偿责任的主张，本案中不予处理，显通公司可另行主张。据此，显通公司应按照《工伤保险条例》第三十条、第三十五条及《山东省贯彻实施办法》第十条的规定，应支付雷宁一次性伤残补助金、医疗费、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费以及统筹地区以外就医所需的交通费、食宿费等。关

山东省泰安市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁09民终1106号上诉人（原审原告）：山东省显通安装有限公司，住所地肥城市。法定代表人：雷印峰，董事长。委托诉讼代理人：孙绪河，山东大仟律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：雷宁，男，1989年5月6日出生，汉族，住肥城市。委托诉讼代理人：雷海军（雷宁之父），住肥城市。委托诉讼代理人：李文科，山东金长虹律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李……