确认劳动关系纠纷 （2018）鲁17民终477号
裁判要旨
本案争议焦点为原被告之间是否存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查”。被告于2017年1月14日到原告公司上班，双方虽然没有签订劳动合同，但已形成事实劳动关系。依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百三十四条之规定判决：原告菏泽市无量光伏发电有限公司与被告桑尚云存在劳动关系。案件受理费10元，由原告菏泽市无量光伏发电有限公司负担。二审期间，双方当事人均未提交新证据。本院二审查明的事实与一审判决认定的事实基本一致。本院认为，关于双方是否存在劳动关系问题，经审查认为，根据被上诉人与上诉人之间的电子邮件、被上诉人受伤的地点、被上诉人与上诉人法定代表人高巧霞之间的电话录音，综合分析认定被上诉人通过网络招聘于2017年1月14日到上诉人处工作，1月18日在上诉人厂区内受伤。双方虽未签订劳动合同，但形成了事实上的劳动关系。上诉人虽有异议，但未能提出足以反驳的相反证据，其上诉主张不能成立。综上，上诉人菏泽市无量光伏发电有限公司的上诉请求不能成立，本院不予支持。依照《
摘要
菏泽市无量光伏发电有限公司、桑尚云确认劳动关系纠纷二审民事判决书 确认劳动关系纠纷
正文（节选）
山东省菏泽市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)鲁17民终477号上诉人（原审原告）：菏泽市无量光伏发电有限公司。住所地：菏泽市牡丹区沙土镇工业园区北3公里。法定代表人：高巧霞，该公司董事长。委托诉讼代理人：张慧荣，山东君诚仁和律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：桑尚云，男，1989年4月20日出生，汉族，住郓城县。委托诉讼代理人：杨银生，山东天清律师事务所律师。上诉人菏泽市光伏发电有限公……