劳动合同纠纷 （2016）粤03民终20376号

本案为劳动合同纠纷，上诉人确认欠付被上诉人2015年12月、2016年2月1日至4月7日期间的工资，但对一审判决的上述期间的工资数额提出异议。本院认为，上诉人在一审中提交的工资表没有被上诉人的签名确认，原审法院对该工资表不予采信并无不当。上诉人印发的《关于春节放假的通知》中，对于办公室职员春节放假23天，生产部门根据实际生产情况自行安排放假。被上诉人属于生产部门，上诉人没有证据证明被上诉人在2016年春节期间的具体放假时间，应就被上诉人的工作时间承担举证不能的法律后果，且被上诉人主张的2月份工资数额已经低于其他月份工资，原审法院据此采信被上诉人主张的2015年12月、2016年2月1日至4月7日期间的工资数额，符合法律规定，并无不当，本院予以确认。综上，上诉人的上诉理由不成立，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理恰当，应予维持，据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十五条之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人深圳市迪凯特电池科技有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　何　　　　溯审　判　员　唐　 林　 波

本案为劳动合同纠纷，上诉人确认欠付被上诉人2015年12月、2016年2月1日至4月7日期间的工资，但对一审判决的上述期间的工资数额提出异议。本院认为，上诉人在一审中提交的工资表没有被上诉人的签名确认，原审法院对该工资表不予采信并无不当。上诉人印发的《关于春节放假的通知》中，对于办公室职员春节放假23天，生产部门根据实际生产情况自行安排放假。被上诉人属于生产部门，上诉人没有证据证明被上诉人在2016年春节期间的具体放假时间，应就被上诉人的工作时间承担举证不能的法律后果，且被上诉人主张的2月份工资数额已经低于其他月份工资，原审法院据此采信被上诉人主张的2015年12月、2016年2月1日至4月7

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤03民终20376号上诉人（原审原告）：深圳市迪凯特电池科技有限公司，住所地：广东省深圳市坪山新区坪山办事处江岭社区龙背村道1号，统一社会信用代码：91440300767554439U。法定代表人：骆雨昌，该公司总经理。委托诉讼代理人：刘光炎，广东思豪律师事务所律师。委托诉讼代理人：周露，广东思豪律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：潘冲……