劳动争议 （2018）豫06民终8号

一、关于刘玉州请求人民法院依法判令联通淇县分公司与刘玉州解除劳动关系，并支付解除劳动关系经济补偿金51,200元的诉求。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条之规定：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限……。第三十八条第三款之规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需要事先通知用人单位……。第四十六条，有下列情况之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金，（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的……。第四十七条之规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付……。本案中，联通淇县分公司未依法为刘玉州缴纳社会保险费，现刘玉州要求解除劳动合同符合法律规定，予于支持。刘玉州从1995年到工作止2006年10月，故联通淇县分公司向刘玉州支付经济补偿1600元/月×11月=17,600元。二、关于刘玉州

刘玉州、中国联合网络通信有限公司淇县分公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

河南省鹤壁市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫06民终8号上诉人（原审原告）：刘玉州，男，1952年7月29日出生，汉族，住河南省淇县。委托诉讼代理人：卢玉停，女，1952年2月20日出生，汉族，系刘玉州妻子。委托诉讼代理人：郭艳，鹤壁市鹤山区鹤山法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）：中国联合网络通信有限公司淇县分公司，住所地河南省淇县朝歌镇红旗路西段北侧。代表人：李卫英，男，该公司……