劳动争议 （2018）赣03民终29号
裁判要旨
张祖良作为芦溪县建筑工程公司的原职工，应当严格遵守用人单位和主管部门的管理制度，其不能证实已按照制度管理要求履行了请假手续，亦未向公司缴纳购买工龄费，芦溪县建筑工程公司以其自动离职处理，并无不妥。芦溪县建筑工程公司从1992年1月开始未向其发放工资、1996年11月30日制作的“养老金审核花名册”不在其列，对此，张祖良应当知道其合法权益是否受到损害，根据法律规定，权利人自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。依照《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条第二款之规定，判决如下：驳回张祖良的诉讼请求。本案受理费10元，减半收取5元，由张祖良负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，本案系劳动争议纠纷。张祖良1978年退伍分配至芦溪县建筑工程公司从事驾驶员工作至1993年的事实客观存在。但根据芦溪镇人民政府《关于对我镇人才流通几点意见的通知》【（85）芦政发字第021号】第二条规定，凡未经镇及公司同意，未办理手续的一切外流人员，一律作自动离职，不管时间长短，一律不保留厂籍，以前工龄概不计算。且芦溪县建筑工程公司于1999年按芦溪镇人民政府芦政发〔
摘要
张祖良、芦溪县建筑工程公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
江西省萍乡市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）赣03民终29号上诉人（原审原告）：张祖良，男，1950年9月21日生，汉族，住江西省芦溪县。委托诉讼代理人：陈友兰（系张祖良之妻），住江西省芦溪县。被上诉人（原审被告）：芦溪县建筑工程公司。统一社会信用代码91360323159222844Q，住所地江西省芦溪县芦溪镇更田村。法定代表人：刘德山，该公司董事长。委托诉讼代理人：孔凡华，江西玉峰律……