确认劳动关系纠纷 （2017）辽02民终5684号

劳动关系是劳动者与用人单位之间为实现劳动过程而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系。并非劳动者与用人单位之间单纯以劳动力为对价的财产关系，还兼具劳动者对用人单位的人身隶属关系，这是劳动关系区别于其他民事关系最显著的特征。不接受用人单位的管理、约束、支配，与用人单位无身份隶属关系的，不是用人单位的劳动者。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定：”用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”本案中，原、被告虽然均是符合上述法律规定的劳动关系的主体，被告所从事的货车司机工作系原告的业务组成部分，但被告未提供任何证据证明其在工作过程中接受原告的管理、约束、支配；亦未举证证明原告曾向其支付过工资报酬，即被告从事的系原告安排的有报酬的劳动。故可以认定，原、被告之间的关系并不具有劳动关系的本质属性即人身隶属性。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲

劳动关系是劳动者与用人单位之间为实现劳动过程而发生的劳动力与生产资料相结合的社会关系。并非劳动者与用人单位之间单纯以劳动力为对价的财产关系，还兼具劳动者对用人单位的人身隶属关系，这是劳动关系区别于其他民事关系最显著的特征。不接受用人单位的管理、约束、支配，与用人单位无身份隶属关系的，不是用人单位的劳动者。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定：”用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；

.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}辽宁省大连市中级人民法院p t ; ” > 民 事 判 决 书（2017）辽02民终5684号上诉人(原审被告)王万林，男，汉族，住辽宁省庄河市。委托诉讼代理人：谢智田，辽宁征信律师事务所律师。被上诉人(原审原告)大连时通物流有限公司，住所地大连市沙河口区西山村。法定代表人：汪钰，该公司经理。上诉人王万林因与被……