工伤保险待遇纠纷 （2019）桂01民终5788号

李观伟在港日公司处工作期间受伤，经认定为工伤，并经鉴定为一级伤残，港日公司未依法为李观伟缴纳工伤保险费，港日公司应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向李观伟支付相关费用。港日公司作为用人单位，对李观伟在职期间的工资标准负有举证责任，港日公司主张李观伟工资标准为5500元/月，但未举证证实，应承担举证不利的法律后果，故一审法院对李观伟关于其工资标准为6400元/月的主张予以采信，认定应以李观伟主张的6400元/月的工资标准计算其可以享受的工伤保险待遇项目。李观伟主张港日公司支付一次性伤残补助金172800元、2014年5月12日至2016年5月12日期间的停工留薪期护理费109800元、2016年5月13日至2017年8月8日期间的护理费37381元，仲裁裁决均予以支持，港日公司收到仲裁裁决书后未于法定期限内起诉至法院，视为其认可相关裁决结果，应予以确认，认定港日公司应支付李观伟一次性伤残补助金172800元、2014年5月12日至2016年5月12日期间的停工留薪期护理费109800元、2016年5月13日至2017年8月8日期间的护理费37381元。关于医疗费，《工伤

李观伟在港日公司处工作期间受伤，经认定为工伤，并经鉴定为一级伤残，港日公司未依法为李观伟缴纳工伤保险费，港日公司应当按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向李观伟支付相关费用。港日公司作为用人单位，对李观伟在职期间的工资标准负有举证责任，港日公司主张李观伟工资标准为5500元/月，但未举证证实，应承担举证不利的法律后果，故一审法院对李观伟关于其工资标准为6400元/月的主张予以采信，认定应以李观伟主张的6400元/月的工资标准计算其可以享受的工伤保险待遇项目。李观伟主张港日公司支付一次性伤残补助金172800元、2014年5月12日至2016年5月12日期间的停工留薪期护理费1098

广西壮族自治区南宁市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂01民终5788号 上诉人（原审原告）：李观伟，男，1956年12月6日出生，汉族，住广东省吴川市。 法定代理人：阮某，女，1959年4月15日出生，汉族，住广东省吴川市，系李观伟的妻子。 委托诉讼代理人：李健辉，男，1984年9月7月出生，汉族，住广东省吴川市，系李观伟的儿子。 委托诉讼代理人：李晓晴，女，1986年12月25日……