劳动争议 （2013）长民终字第00087号

用人单位应当为职工缴纳养老保险。被告李跃林从1978年至1996年在原告沁源县轻工机械厂工作了近20年，用工形式为固定工，双方存在劳动关系。在被告因企业效益不好停产离厂后，原告为被告缴纳养老保险费至1998年，2010年为被告办理了医疗保险，故原告提出的被告已从1996年被除名双方劳动关系已经解除的主张与事实不符，原告也没有提供相应证据证明双方的劳动关系已经解除，因此对原告提出原被告双方从1996年4月起劳动关系已经解除原告无义务为被告缴纳养老保险的诉请，本院不予支持。基此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百二十八条之规定，判决如下：驳回原告沁源县轻工机械厂的诉讼请求。案件受理费10元，由原告承担。判决后，原审原告山西省沁源县轻工机械厂不服上诉称，1996年4月，李跃林自行离厂，未办理任何相关手续，后再未回来上班，双方劳动关系已经解除，上诉人为其缴纳社会保险属于挂靠缴纳行为。李跃林的实际情况并不符合补缴养老保险的条件，故请求撤销原判，依法改判双方不存在劳动关系，上诉人无义务为李跃林缴纳养老保险。被上诉人李跃林辩称，上诉人给其缴纳

用人单位应当为职工缴纳养老保险。被告李跃林从1978年至1996年在原告沁源县轻工机械厂工作了近20年，用工形式为固定工，双方存在劳动关系。在被告因企业效益不好停产离厂后，原告为被告缴纳养老保险费至1998年，2010年为被告办理了医疗保险，故原告提出的被告已从1996年被除名双方劳动关系已经解除的主张与事实不符，原告也没有提供相应证据证明双方的劳动关系已经解除，因此对原告提出原被告双方从1996年4月起劳动关系已经解除原告无义务为被告缴纳养老保险的诉请，本院不予支持。基此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百二十八条之规定，判决如下：驳

山西省长治市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）长民终字第00087号上诉人（原审原告）山西省沁源县轻工机械厂，住所地沁源县郭道镇郭道村。法定代表人董宝莲，职务厂长。委托代理人邓兆国，男，1972年7月16日出生，汉族，系山西省沁源县轻工机械厂职工，住沁源县丰田小区*单元***室。委托代理人张世科，山西圣寿律师事务所律师。被上诉人（原审被告）李跃林，男，1960年5月14日出生，汉族，沁源县……