工伤保险待遇纠纷 （2014）泉民终字第4121号

上诉人杨明与上诉人金德公司虽未签订书面劳动合同，但其接受上诉人金德公司的管理，提供有偿劳动，双方因此已形成事实劳动关系，其在工作中受伤已经相关劳动行政部门认定为工伤，双方对此均无异议，本院对此予以确认。上诉人金德公司未为上诉人杨明办理工伤保险，根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条第一款及国务院《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，原审判决由上诉人金德公司支付上诉人杨明各项工伤保险待遇是正确的。经审查，鉴于本案双方均未能提供证据证明工资实际支付情况，原审参照2012年度泉州地区职工月平均工资3426元确定上诉人杨明的月工资是适当的，以此为标准计算本案的各项工伤保险待遇也无不妥，上诉人杨明与上诉人金德公司有关于此的上诉理由均不能成立，本院不予采纳。上诉人杨明另请求对后续治疗费用进行判决，但因该笔费用尚未实际发生，数额无法确定，且上诉人金德公司亦不同意先行支付，故当事人就此可待后续治疗实际发生后另行处理。上诉人金德公司另主张其实际支付上诉人杨明的数额为16000元，经查与银行转账凭证不符，原审按照上诉人杨明的自认确定为14500元款项并从上诉人金德公司应承担的工伤保险待遇中予以扣除是

上诉人杨明与上诉人金德公司虽未签订书面劳动合同，但其接受上诉人金德公司的管理，提供有偿劳动，双方因此已形成事实劳动关系，其在工作中受伤已经相关劳动行政部门认定为工伤，双方对此均无异议，本院对此予以确认。上诉人金德公司未为上诉人杨明办理工伤保险，根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条第一款及国务院《工伤保险条例》第六十二条第二款的规定，原审判决由上诉人金德公司支付上诉人杨明各项工伤保险待遇是正确的。经审查，鉴于本案双方均未能提供证据证明工资实际支付情况，原审参照2012年度泉州地区职工月平均工资3426元确定上诉人杨明的月工资是适当的，以此为标准计算本案的各项工伤保险待遇也无不妥，上诉人杨明

福建省泉州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）泉民终字第4121号上诉人（原审原告）杨明，男，1986年11月14日出生，汉族，住湖南省泸溪县。委托代理人杨立新，湖南弘睿律师事务所律师。上诉人（原审被告）福建金德钢结构发展有限公司，住所地福建省南安市水头镇五里桥开发区顺发综合码头。法定代表人王冬根，该公司总经理。委托代理人阮志强，福建求达律师事务所律师。委托代理人王巧玲，福建求达律师事务所……