追索劳动报酬纠纷 （2018）黑10民终609号
裁判要旨
林口县第二运输公司给姜庆武出具“同意补发姜庆武所差工资”和“欠条”两份书面材料，是双方达成的关于林口县第二运输公司给姜庆武补发工资的协议，是双方的真实意思表示，在该公司没有证据证明是姜庆武与该单位前任领导恶意串通的情况下，这两份材料是合法有效的，林口县第二运输公司应当给予姜庆武补发工资。庭审中，林口县第二运输公司表示除了对给姜庆武应不应补发工资的问题有异议外，双发不存在其他劳动争议，因此本案情况，完全符合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条的规定，因此对林口县第二运输公司抗辩主张“本案法院不应直接受理”不予采纳。由于林口县第二运输公司给姜庆武出具的“同意补发姜庆武所差工资”和“欠条”两份书面材料是合法有效的，在未经过姜庆武同意的情况下，林口县第二运输公司单方声明作废，是无效行为，本院不予支持。判决：林口县第二运输公司给付姜庆武补发工资款22477.50元，于判决生效之日起十日内给付。案件受理费362元，减半收取181元，由林口县第二运输公司负担。二审中，林口县第二运输公司提交了2005年8月1日姜庆武的申请书1份，意在证明被上诉人自愿申请停薪留职，单位
摘要
林口县第二运输公司与姜庆武劳动报酬纠纷民事判决书 追索劳动报酬纠纷
正文（节选）
黑龙江省牡丹江市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）黑10民终609号上诉人（原审被告）：林口县第二运输公司，住所地林口县林口镇。法定代表人：高建东，该公司经理。委托诉讼代理人：梁秀东，黑龙江国盛律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：姜庆武，男，1973年3月20日出生，汉族，住黑龙江省林口县。上诉人林口县第二运输公司因与被上诉人姜庆武劳动报酬纠纷一案，不服黑龙江省林口县人民法院（2017）……