确认劳动关系纠纷 （2021）苏05民终5714号

本案中王长轩在为旺家福公司送餐途中发生交通事故受伤的事实清楚，王长轩提供的证据和证人陶某,4的陈述均可以证明王长轩确实为旺家福公司提供劳动。旺家福公司提供的劳务合同系复印件，不符合证据形式，一审法院不予采信。双方对王长轩入职时间均无异议，王长轩为旺家福公司工作，受旺家福公司管理，双方之间符合建立劳动关系的法定条件，故一审法院确认王长轩与旺家福公司自2019年8月16日起存在劳动关系。 从接处警工作登记表、证人陶某,4证言和王长轩陈述均可以证明王长轩最后工作日为2020年3月14日，王长轩对之后未去上班没有提供相应的请假凭证，故旺家福公司对2020年3月14日之后不承担支付工资的责任。关于王长轩每月工资数额，由于旺家福公司没有对王长轩的工资发放提供证据证明，旺家福公司应当承担举证不能的不利后果，王长轩主张每月工资3200元符合事实，一审法院予以认定。综上，基于双方劳动关系自2019年8月16日建立，旺家福公司未依法与王长轩签订书面劳动合同，旺家福公司应当向王长轩支付2019年9月16日至2020年3月14日期间未签劳动合同二倍工资差额19200元。 综上所述，旺家福公司相关诉讼请求无事实

本案中王长轩在为旺家福公司送餐途中发生交通事故受伤的事实清楚，王长轩提供的证据和证人陶某,4的陈述均可以证明王长轩确实为旺家福公司提供劳动。旺家福公司提供的劳务合同系复印件，不符合证据形式，一审法院不予采信。双方对王长轩入职时间均无异议，王长轩为旺家福公司工作，受旺家福公司管理，双方之间符合建立劳动关系的法定条件，故一审法院确认王长轩与旺家福公司自2019年8月16日起存在劳动关系。 从接处警工作登记表、证人陶某,4证言和王长轩陈述均可以证明王长轩最后工作日为2020年3月14日，王长轩对之后未去上班没有提供相应的请假凭证，故旺家福公司对2020年3月14日之后不承担支付工资的责任。关于王长轩

江苏省苏州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）苏05民终5714号 上诉人（原审原告）：苏州市旺家福餐饮管理有限公司，住所地江苏省苏州工业园区唯亭双马街69号的2号厂房三楼。 法定代表人：刘玉麟。 委托诉讼代理人：杨菊，江苏新苏律师事务所律师。 委托诉讼代理人：陈扬，江苏新苏律师事务所实习律师。 被上诉人（原审被告）：王长轩，男，1966年11月2日出生，汉族，住安徽省蒙城县。 委托诉……