确认劳动关系纠纷 （2021）粤07民终651号

本案系确认劳动关系纠纷。根据《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定，本院仅针对罗二生的上诉请求进行审查，对双方当事人没有提出请求的不予审查。本案二审争议焦点为：罗二生请求确认与拆船钢铁公司于1993年8月至2004年6月以及2008年4月至2012年6月期间存在劳动关系是否超过仲裁时效？《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；……”据此，因确认劳动关系发生的争议属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议事项，既然是劳动争议，自然受仲裁时效限制。该法第二十七条规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重

本案系确认劳动关系纠纷。根据《最高人民法院关于适用的解释》第三百二十三条“第二审人民法院应当围绕当事人的上诉请求进行审理。当事人没有提出请求的，不予审理，但一审判决违反法律禁止性规定，或者损害国家利益、社会公共利益、他人合法权益的除外”的规定，本院仅针对罗二生的上诉请求进行审查，对双方当事人没有提出请求的不予审查。本案二审争议焦点为：罗二生请求确认与拆船钢铁公司于1993年8月至2004年6月以及2008年4月至2012年6月期间存在劳动关系是否超过仲裁时效？《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定：“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系

广东省江门市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤07民终651号上诉人（原审原告）：罗二生，男，1970年2月3日出生，汉族，住湖南省衡东县。被上诉人（原审被告）：江门市新会双水拆船钢铁有限公司，住所地：广东省江门市新会区。法定代表人：叶家齐，该公司总经理。委托诉讼代理人：余智雯，广东焯群律师事务所律师。上诉人罗二生因与被上诉人江门市新会双水拆船钢铁有限公司（以下简称拆船钢铁公司）确认劳动……