（2018）鄂11行终84号
裁判要旨
本案的争议焦点有两个方面：一是涂金秀之子叶松与福鑫钢构公司之间是否存在劳动关系；二是团风人社局认定叶松“上下班途中”受到非本人主要责任的交通事故，所适用的法律是否正确。分述如下：一、涂金秀之子叶松与福鑫钢构公司之间存在劳动关系。根据《劳动法》第九条“国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作”和《工伤保险条例》第十八条“提出工伤认定申请应当提交下列材料①工伤认定申请表；②与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;③医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当受理”的规定，以及《最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复》，劳动行政部门在工伤认定程序中，具有认定受到伤害的职工与企业之间是否存在劳动关系的职权。本案中，涂金秀向团风人社局申请工伤认定时提交的一系列证明材料中，叶松的银行流水、工资明细及史光华和程亮的证人证言一系列证据均可证实叶松是在福鑫钢构公司上班，并由福鑫钢构公司发放工资。该组证据足以证明叶松与福鑫钢构公司之间存在事实劳动关系。故福鑫钢构公司称与叶松已解除劳
摘要
湖北福鑫重型钢结构工程股份有限公司、团风县人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书
正文（节选）
湖北省黄冈市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）鄂11行终84号上诉人(原审原告)湖北福鑫重型钢结构工程股份有限公司,住所地：湖北省团风县城北工业园。统一社会信用代码：91421100764630483U。法定代表人王永钟,该公司董事长。委托代理人王颖，湖北鄂东律师事务所律师，代理权限为特别授权。被上诉人（原审被告）团风县人力资源和社会保障局，住所地团风县益民路15号，统一社会信用代码：11……