确认劳动关系纠纷 （2021）豫01民终2395号

原告为被告提供工作场所，被告到原告处工作，双方劳动关系成立。至于原告实行的按工作成果给被告发放报酬的方式并不影响双方劳动关系的成立。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，判决如下：确认被告朱小来与原告郑州市汜水黄河消防器材有限公司劳动关系成立。案件受理费5元，由原告郑州市汜水黄河消防器材有限公司负担。本院二审期间，当事人未提交新证据。、本院对一审查明的相关事实予以确认。本院认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，郑州市汜水黄河消防器材有限公司、朱小来均具有合法的主体资格，朱小来从事上诉人安排的有报酬的劳动，朱小来提供的劳动是上诉人业务的组成部分，一审法院据此认定双方劳动关系成立并无不当，上诉人称双方系承揽关系，但未提供有力证据证明。综上所述，郑州市汜水黄河消防器材有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由郑州市汜水黄河消防器材有限公司负担。本判决为终审判决。审判员　　邵晓斐二〇二一年二月九日书记员　　米　彦

原告为被告提供工作场所，被告到原告处工作，双方劳动关系成立。至于原告实行的按工作成果给被告发放报酬的方式并不影响双方劳动关系的成立。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，判决如下：确认被告朱小来与原告郑州市汜水黄河消防器材有限公司劳动关系成立。案件受理费5元，由原告郑州市汜水黄河消防器材有限公司负担。本院二审期间，当事人未提交新证据。、本院对一审查明的相关事实予以确认。本院认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，郑州市汜水黄河消防器材有限公司、朱小来均具有合法的主体资格，朱小来从事上诉人安排的有报酬的劳动，朱小来提供的劳动是上诉人业务的组成部分，一审法院据此认定双方劳动

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫01民终2395号上诉人(原审原告)：郑州市汜水黄河消防器材有限公司，统一社会信用代码91410182170352623L，住所地荥阳市汜水镇西邢村。法定代表人：贾新民，董事长。委托诉讼代理人：范建锋，河南修谨律师事务所律师。被上诉人(原审被告)：朱小来，男，1985年2月11日生，汉族，住河南省叶县。委托诉讼代理人：樊书海，郑州市荥阳市京城……