劳动争议 （2018）川01民终7700号
裁判要旨
对于仲裁裁决结果的第一项“申请人与被申请人自2017年3月30日解除劳动关系”、第三项“被申请人自本裁决生效之日起十日内支付申请人2016年绩效工资16546元（已扣除个税）”，双方均未提起诉讼，视为双方认可仲裁裁决结果，在判决主文中予以列明。对于双方争议的入职时间，根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”以及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第八条“劳动合同法第七条规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。”故交大府河苑公司对用工行为负有管理职责，应对朱颖入职时间承担举证责任。交大府河苑公司提交的《四川盛源置业集团有限公司关于交大府河苑项目公司任职人员薪酬等费用在本项目列支原劳资关系及其合约不变的函》系原件，加盖了第三人公章，虽朱颖对该份证据不予认可，但无证据反驳该份证据的真实性，对该份证据予以采信。该份证据载明朱颖系第三人指派至交大府河苑公司处工作，劳动关系不变，结合社保缴费记录等证据，确定朱颖入职时间为2015年3月。
摘要
成都西南交大府河苑培训中心有限公司、朱颖劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)川01民终7700号上诉人（原审原告）：成都西南交大府河苑培训中心有限公司，住所地：四川省成都市郫县安靖镇方桥村。法定代表人：常明，总经理。委托诉讼代理人：邓文博，泰和泰律师事务所律师。上诉人（原审被告）：朱颖，女，1978年10月1日出生，汉族，住四川省成都市青羊区。委托诉讼代理人：张海燕，四川科全律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄丽环，四川……