经济补偿金纠纷 （2020）苏05民终11253号

金典公司与蒋劲光构成劳动关系，蒋劲光为金典公司提供劳动，接受金典公司的管理，金典公司根据蒋劲光的工作岗位和工作时间支付蒋劲光劳动报酬。关于金典公司要求无需支付蒋劲光解除劳动合同赔偿金76514.2元的诉请，金典公司称蒋劲光系自行申请离职，但未提供证据证明；蒋劲光称系金典公司解除劳动关系，并提供了基础证据证明，为此，一审法院对蒋劲光的观点以采信，现金典公司未举证证明其解除劳动关系的依据，应当支付蒋劲光违法解除劳动合同赔偿金。根据蒋劲光的工作年限和平均工资，金典公司应当支付蒋劲光解除劳动合同赔偿金71541.8元。关于金典公司要求无需支付蒋劲光2019年年终奖97426.94元的诉请，金典公司主张应当按2019年度已开票未税产值，并扣除相应的成本及费用计算年度产值为1489658.16元；蒋劲光主张应当按照年度产值统计表记载的3578189.31元为基数计算年终奖。根据蒋劲光提供的经金典公司法定代表人签字的2019年度产值目标上并未对产值如何计算做出限定，由此蒋劲光的主张更符合常理，且金典公司未提供其他证据证明，故一审法院对蒋劲光的主张予以采信。按照该年度产值目标的计算方法，经一审法院核算

金典公司与蒋劲光构成劳动关系，蒋劲光为金典公司提供劳动，接受金典公司的管理，金典公司根据蒋劲光的工作岗位和工作时间支付蒋劲光劳动报酬。关于金典公司要求无需支付蒋劲光解除劳动合同赔偿金76514.2元的诉请，金典公司称蒋劲光系自行申请离职，但未提供证据证明；蒋劲光称系金典公司解除劳动关系，并提供了基础证据证明，为此，一审法院对蒋劲光的观点以采信，现金典公司未举证证明其解除劳动关系的依据，应当支付蒋劲光违法解除劳动合同赔偿金。根据蒋劲光的工作年限和平均工资，金典公司应当支付蒋劲光解除劳动合同赔偿金71541.8元。关于金典公司要求无需支付蒋劲光2019年年终奖97426.94元的诉请，金典公司主张

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2020）苏05民终11253号上诉人（原审原告）：昆山金典电子有限公司，住所地江苏省昆山开发区中小企业园风琴路108号7#厂房。法定代表人：高泽军，执行董事兼总经理。委托诉讼代理人：问健峰，江苏漫修（昆山）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：蒋劲光，男，1986年8月18日出生，汉族，住安徽省蚌埠市五河县。委托诉讼代理人：孙来，江苏誉腾律师事务所律师……