机动车交通事故责任纠纷 (2015)合民一终字第04996号
裁判要旨
各方当事人对于本案交通事故发生经过、责任认定无异议,二审争议主要集中在相关赔偿标准如何确定?关于胡文付的误工期限及误工费标准如何确定问题,胡文付因交通事故受伤,分别经合肥市第一人民医院、一零五医院门诊治疗,诊断为头部外伤,经核实医院共建议休息111天,而胡文付主张在事故发生前系安徽美芝制冷设备有限公司员工,在诉讼中虽然提供了工资银行流水单、误工费证明、公司营业执照、纳税证明等证明,但工资银行流水单不足以证明每月工资4340元。原审根据胡文付的误工时间并按照2013年度安徽省居民服务和其他服务业在岗职工年平均工资为37074元标准及误工期限111天计算其误工费11274.56元(37074元÷365天×111天),符合法律规定,胡文付上诉主张其误工期限应按照147天及误工费应按照4340元/月计算,均无事实依据,本院不予采纳。综上,原审认定事实清楚,适用法律正确,判决并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。二审案件受理费50元,由胡文付负担。本判决为终审判决。审判长 佘敦华审判员 王 雷审判
摘要
各方当事人对于本案交通事故发生经过、责任认定无异议,二审争议主要集中在相关赔偿标准如何确定?关于胡文付的误工期限及误工费标准如何确定问题,胡文付因交通事故受伤,分别经合肥市第一人民医院、一零五医院门诊治疗,诊断为头部外伤,经核实医院共建议休息111天,而胡文付主张在事故发生前系安徽美芝制冷设备有限公司员工,在诉讼中虽然提供了工资银行流水单、误工费证明、公司营业执照、纳税证明等证明,但工资银行流水单不足以证明每月工资4340元。原审根据胡文付的误工时间并按照2013年度安徽省居民服务和其他服务业在岗职工年平均工资为37074元标准及误工期限111天计算其误工费11274.56元(37074元&d
正文(节选)
安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)合民一终字第04996号上诉人(原审原告):胡文付。委托代理人:陈冲,安徽汉合律师事务所律师。被上诉人(原审被告):唐兴冲。被上诉人(原审被告):中国平安财产保险股份有限公司安徽分公司,住所地安徽省合肥市政务区怀宁路1639号平安大厦,组织机构代码84902363-1。负责人:王兵,总经理。委托代理人:郑兴。委托代理人:邓浩。上诉人胡文付因与被……